Führungskompetenz: Wie Sie Ihre Führungsaufgaben wahrnehmen, um motiviertes, eigenverantwortliches Handeln auszulösen
Gesprächskompetenz für Führungskräfte: Wie Sie Gesprächsführung
noch motivierender, zielorientierter und respektvoller gestalten
Konfliktmanagement: Wie Sie Ihre Konfliktkompetenz steigern und auf konstruktive Weise mit Konfliktsituationen umgehen können
Supervision für Führungskräfte:
Wie Sie Lösungsansätze für
konkrete berufliche Situationen finden und
Ihre persönlichen Ressourcen
erweitern können
Leiten von Teams: Wie Sie Strategien für die Leitung Ihres
Teams entwickeln und mit Konfliktsituationen umgehen
Effizientes Besprechungsmanagement:
Wie Sie Besprechungen
sinnvoll planen und zum Erfolg führen
Veränderungsmanagement:
Wie Sie konstruktiv mit Wider-
ständen beim Etablieren von Veränderungen umgehen
Führung und Motivation:
Wie Sie als Führungskraft
zur Motivation Ihrer Mitarbeiter beitragen können
Gesundheitskompetenz für Führungskräfte:
Wie Sie gesundheitliche Probleme bei Ihren
Mitarbeitern erkennen können
Führungstraining
Coachingseminare
Selbstmanagement
Trainer-Basiswissen
Hol den Menschen
nicht da, wo du ihn vermutest,
sondern dort, wo er steht.
Sören Kierkegaard