Inhalt
Unternehmens-Coaching
Coaching ist vielseitig einsetzbar.
Führungskräfte und Mitarbeiter überprüfen durch Coaching die Wirksamkeit
des eigenen Handelns.
Sie erweitern ihre persönlichen sowie professionellen Kompetenzen,
bekommen Entscheidungshilfen für schwierige Situationen
und steigern so ihre berufliche Zufriedenheit.
Im Unternehmens-Coaching geht es um:
- Unternehmensleitung: Rolle als UnternehmerIn/Führungskraft
Selbstmanagement, Umgang mit eigenen Ressourcen
- Organisationsentwicklung: Standortbestimmung, Entwicklung
förderlicher Schritte zur Zukunftssicherung im Bereich
Unternehmensstrukturen und -kultur, Ergebnissicherung
- Mitarbeiterführung: Motivation und Personalentwicklung,
Konflikte im Team, Umgang mit Kunden
Ich verstehe mich als externe Gesprächspartnerin.
Im absolut vertraulichen Rahmen biete ich Ihnen die
Möglichkeit,
- schwierige Situationen bezüglich Führung,
Kommunikation und Konfliktmanagement
zu reflektieren
- Entscheidungen oder Verhaltensweisen
kritisch zu hinterfragen
Ausgangssituation